​小办公室装修指标，小办公室怎么装修？

小办公室装修指标，小办公室怎么装修？

小办公室如何装修得干净利落？办公室装修设计越小，越考验一个人的设计功底和装修技巧。如果您不知道如何设计，您可以按照以下指南进行设计。

办公室设计的三个目标：

第一点是经济性和实用性。一方面要符合实际要求，给办公室工作人员的工作带来便利。另一方面，它必须尽可能的低，追求最佳的Function cost ratio。

第二点美观大方，能充分满足人们的身心需求，营造愉悦良好的工作环境。

第三点是独特的味道。办公室是企业文化的物质载体。要努力体现企业的物质文化和精神文化，体现企业的特色和形象，对在企业的员工产生积极和谐的影响。 .

这三点的目标虽然由低到高、由易到难，但并不是孤立的，而是密切相关的。优秀的办公室设计应该力求同时实现这三个目标。

办公室装修三大指标：

根据目标组合，无论办公室是什么类型的办公室，办公室设计都应满足以下基本要求：

1. 其实

一些企业忽视自身的生产经营和人力、财力、物质条件，一味追求办公室的高端奢华风格。这种方法存在一定的问题。

2.符合行业特点

比如五星级酒店和校办科技公司属于不同的行业，所以办公室应该配备装修、家具、用品、装饰品、声光效果等。明显不同，如果学校的办公室——经营企业的布置方式和酒店的客人一模一样，无疑是可笑的。

3.满足使用要求

例如，总经理（厂长）办公室在楼层布置、使用面积、室内装修、配套设备等方面与总员工办公室不同。与一般员工身份不同，但根据他们的办公室有不同的使用要求。

4.符合工作性质

比如技术部办公室需要配备微机，技术工作所需的绘图仪器、书架（柜）等设备，而公关部门显然需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联络和接待工作相对应的设备和家具。